统计数据显示：中国培训业规模正以每年30％的速度递增，2003年，国内培训市场达到500亿元（因统计方式不同，据另一个统计资料显示，2002年中国培训业收入达到2000亿元的规模）。

　　据国家统计局、工商局2005年的统计数据，我国现有注册企业805.7万家，其中外资企业超过40万家，预算内企业20万家，如果管理培训能够广泛普及，那么市场前景相当可观。据专家分析：2005年中国营销培训的市场价值为250亿元，并且还在不断增长，到2006年，这个市场的价值已经达到320亿元。业内专家认为管理培训的收入的主要来源是不授予学位证书的高层经理培训课程，而并非MBA。最近一项调查显示，全球高层营销培训市场价值达3500亿美元。在美国，来自营销培训课程的收入要占总收入的60％到70％。而在中国这样的比例会更高。　　　

　
——数字摘自：国家发展和改革委员会发布的《中国培训市场现状与发展报告》

 ● 教育培训将成为21世纪最热门的三大投资领域（教育、旅游、休闲）之一

    据专家预测，教育培训及管理咨询成为21世纪最热门的三大投资领域（教育、旅游、休闲）之一，全球的战略投资家尤其看好其中的教育培训市场，将其列为21世纪最有投资价值的项目之一。我国的教育市场2003年已经达到500亿元的规模，毋庸质疑，面向企业的培训教育－最具活力和潜力的朝阳行业越来越受到投资人士的青睐，谁先抢占商机，谁就先赢得更大的利润空间和市场份额。

● 中国805.7万注册企业，500亿的市场规模

    据中华培训网数据统计，2003年中国培训教育市份额为大约为500亿左右。根据国家工商管理局公布的统计数据，截至2005年底，全国注册的实有企业805.7万户，按同比增长推算，2008年整个行业的规模为1000亿。随着国家经济的持续良好发展，培训及管理咨询市场会持续增长。

● 企业家及企业管理者迫切需要提高营销水平的心态

  　营销是一个企业生存的基础，好的总裁一定是营销高手，企业各级管理人员也都要懂营销，营销是企业的造血机构和心脏。

● 营销培训及营销管理咨询是一个投资性支出

  　企业营销培训的支出不是一个简单的消费支出，而是一个投资性的支出，企业每投入一分的培训教育，会给企业带来100倍的综合增长，而且企业只要投入，一定会有直接的产出，永远不会产生投资损失。随着我国中小企业的不断成长，随着大中企业不断走向国际化，以及跨国公司在华投资的增长，企业在对员工培训教育方面的投入会越来越高。

● 国家宏观政策调整变化及改革方案出台

    十六大后，我国开展全面建设小康社会，进入了一个重要的发展战略期，一系列政策将作调整，一系列改革举措将出台，市场经济程度进一步加深。在这改革创新、社会变革的时代，将出现许多新事物、新方式。为适应这个社会大变动的趋势，社会成员需要不断学习、不断充电，这就给以新颖、快速为特征的继续教育培训带来了无限的商机，增加了许多培训需求。

● 国家政策的支持

    科教兴国，是国家的基本国策。坚持教育为本，把科技和教育摆在经济、社会发展的重要地位，增强国家的科技实力及向现实生产力转化的能力，提高全民族的科学文化素质，把经济建设转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来，加速实现国家的繁荣强盛。

    教育产业化的路线。多年来我国的教育始终被视为单纯由政府兴办的社会公益性、福利性事业。教育投资一直被当作消费性投资，没有认识到教育，尤其是专业教育培训具有消费性和生产性的双重性质，更没有认识到教育培训投入也可以产生效益和回报，从而拉动整体国民经济的发展。教育产业化是必然的趋势和选择：实现教育培训产业化，转换现行教育体制，使教育培训适应市场经济的要求，按市场经济规律运作。

● 世界大环境的促使

   世界政治和经济的全球化趋势越来越明显的加快，一方面我们的大中型企业要走向世界，需要企业从人员的素质到管理水平都作好充分的准备；另一方面，我们国内的中小企业也不是生存在真空中，中国加入WTO以来，国外企业不断涌入我国这个全球最大的市场，我们国内的企业越来越多的受到国外公司的挑战，狼来了，我们不能再坐以待毙，要学会与狼共舞，从辖区和国家边界中解放出来走向更广阔的世界。同时，跨国公司在中国的业务拓展也面临着团队急剧扩张的困境，他们在培训和咨询方面的需求会更加旺盛，科特勒的国际化运作方式更适合他们的需求。